Naša charta
Naša Charta Vám v nasledujúcich bodoch vysvetlí, kde kladieme velkú hodnotu.
- CARPE DIEM! Každý deň využívame v plnon nasadení. Prinášame našim individuálnym potenciálom kreatívne riešenia a inovácie na maximum.
- pre pokoj a slobodu
- Etika, morálka a hodnoty su nevyhnutné pre udržanie ekonomického úspechu.
- Dôvera medzi zamestnancami ako aj externe so zákazníkmi a dodávateľmi basíruje na základe etiky a hodnôt.
- Dosiahnutie úspechu analýzou a stratégiou, ktoré musia byť na začiatku všetkých efektívnych aktivít.
- Úžitok a spokojnosť splňajú naše produkty a služby pre našich zákazníkov: qualita, dodržiavanie lehôt, a flexibilita sú nevyhnutné.
- Vyzývame našich dodávateľov, aby spolupracovali na základe a v duchu tejto charty.
- Naším najvyšším cieľom je poskytnúť našim zamestnancom úlohy, s ktorými pracujú s radosťou a spokojnosťou; chceme pri tom prebudiť živosť aby sa zabránilo akémukoľvek negatívnemu tlaku. Mýliť sa je ľudské; Chyby treba analyzovať do hĺbky a pracovať na primeraných zásadných zmenách, to je povinnosťou všetkých našich zamestnancov.
Komunikujeme s vysokou kvalitou, veľké množstvo komunikácie sa zdá byť kontraproduktívne. Polarizácia vytvára jasnosť a zvyšuje nátlak na rozhodnutie; vynaloženie ďalšieho zbytočneho úsilia je nepotrebné.
Sme ekonomicky šetrní a tým chránime zdroje a životné prostredie, rovnako vytvárame ziskovosť a stabilitu. - Povinnosť zachovať mlčanlivosť prevádzkových informácií nebudú poskytnuté ani sprístupnené tretím stranám. Toto sa vzťahuje na zamestnancov, dodávateľov a zákazníkov. So všetkými údajmi a informáciami sa musí sensibilným spôsobom zaobchádzať. Iba základné údaje a informácie môžu byť poskytnuté tretím stranám.
- 5% nášho zisku pred zdanením sú smerované do charitatívnych nadácií, ktoré podporujú deti, mládež, vedu a výskum.
Aj tu je dôležitý princíp minimálneho maxima.
